Organisation

Leben ist ständige Veränderung. Eine lebendige Organisation ist darum etwas anderes als eine Maschine, in der Menschen wie Zahnräder funktionieren. Organisationen lassen sich bewusst und mit dem ganzen kreativen Potenzial ihrer Mitglieder gestalten. Dabei sind Ansätze hilfreich, welche die Lebendigkeit der Organisation unterstützen: Wie lässt sich Gewohnheitsdenken unterbrechen? Wie kann die Organisation auf das hören, was ihre Mitglieder wirklich bewegt? Wie kann sich eine Organisation so ausrichten, dass das auftauchende Neue in eine gute Form kommt?

Die Lebendigkeit einer Organisation und ihrer Mitglieder ist die Voraussetzung für herausragende Leistung, Lernbereitschaft, Flexibilität, Veränderungsfreudigkeit und Dynamik. Gerade wenn eine Organisation innovativ sein, eine außergewöhnliche Qualität oder einen ganz besonderen Service bieten will, dann wird das nur möglich sein, wenn ihre Energie kraftvoll und fokussiert ist.